Rafał Kawalerski
14 lat w IT: zaczynałem jako programista baz danych, potem prowadziłem zespoły od kilku do kilkunastu osób i zarządzałem projektami. Dziś buduję programy rozwojowe dla liderów - w tym „AI dla Lidera”.
Znam obie strony. Wiem, jak to jest odpowiadać za wynik, którego samemu się nie wykonuje. I wiem, jak wygląda tydzień, w którym 1:1 robisz „na szybko”, bo nie zdążyłeś zajrzeć do notatek.
Od kilkunastu miesięcy układam sobie pracę lidera z AI. W swoim własnym tygodniu: poniedziałkowe planowanie, notatki przed 1:1, przygotowanie do trudnej rozmowy. Część rzeczy działa lepiej, niż się spodziewałem. Część okazała się stratą czasu i tego też nie będę ukrywał.
Te metody mają za sobą dwa podejścia: warsztat z 22 liderami w polskiej firmie i pilotażową edycję programu „AI dla Lidera”. 3 września pokazuję wersję poprawioną o wnioski z obu.
„To przerasta moje oczekiwania… mogę dokonywać takiej automatyzacji działań”
Marcin Stefanik · uczestnik programu